अमाया तोमन जॉन स्कली ने दस साल बाद 18 जून 1993 को एप्पल में नेतृत्व का पद छोड़ दिया। लेकिन यह पूरी तरह से स्वैच्छिक प्रस्थान नहीं था - 1993 में एप्पल के शेयरों में भारी गिरावट के बाद कंपनी के निदेशक मंडल ने स्कली को इस्तीफा देने के लिए कहा था। माइकल स्पिंडलर ने जॉन स्कली से एप्पल सीईओ का पद संभाला।
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जॉन स्कली मई 1983 में Apple स्टाफ में शामिल हुए। उन्हें सीधे स्टीव जॉब्स द्वारा कंपनी में लाया गया था, जिन्होंने उस समय उनसे अब तक का सबसे प्रसिद्ध विचारोत्तेजक प्रश्न पूछा था, कि क्या वह अपने शेष जीवन के लिए मीठा पानी बेचना चाहते हैं, या क्या बल्कि वह दुनिया को बदलने में मदद करेगा Apple में शामिल होने से पहले, जॉन स्कली ने पेप्सी में काम किया था। स्टीव जॉब्स और जॉन स्कली को मूल रूप से साथ-साथ काम करने वाले सहकर्मी माना जाता था, लेकिन जल्द ही दोनों व्यक्तियों के बीच एक निश्चित तनाव बढ़ने लगा। कंपनी में असहमति के कारण अंततः यह तथ्य सामने आया कि स्टीव जॉब्स को 1985 में इसे पूरी तरह से छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ा।
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एप्पल में जॉन स्कली का नेतृत्व पहले काफी सफल रहा। पर्सनल कंप्यूटर बाजार खंड तेजी से बढ़ रहा था, और स्कली कंप्यूटिंग इतिहास पर एक अमिट छाप छोड़ने के लिए दृढ़ संकल्पित था। एप्पल में अपने दस साल के कार्यकाल के दौरान, वह बिक्री को मूल 800 मिलियन डॉलर से बढ़ाकर सम्मानजनक 8 बिलियन डॉलर तक पहुंचाने में कामयाब रहे। उनके नेतृत्व में, कई बेहतरीन उत्पाद भी बनाए गए - उदाहरण के लिए, पावरबुक 100। स्कली ने ऐप्पल न्यूटन पीडीए के विकास का भी निरीक्षण किया। तो स्कली के जाने का कारण क्या हुआ? वह स्वयं पूर्वी तट पर वापस जाना चाहते थे और आईबीएम के सीईओ की भूमिका के लिए आवेदन करने पर विचार कर रहे थे। वह राजनीति में भी सक्रिय थे और उन्होंने बिल क्लिंटन के राष्ट्रपति अभियान का समर्थन किया था। एप्पल के निदेशक मंडल के दृष्टिकोण से, वह न्यूटन के विकास में बहुत गहनता से शामिल थे, ऐसे समय में जब कंपनी को बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा था। स्कली के जाने के बाद, माइकल स्पिंडलर ने कंपनी का प्रबंधन संभाला, जबकि स्कली ने अक्टूबर 1993 तक निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में कार्य किया। वह 10 मिलियन डॉलर के "गोल्डन पैराशूट" के साथ जा रहे थे।
1994 में, फ्रॉम पेप्सी टू एप्पल नामक एक पुस्तक प्रकाशित हुई थी और यह वास्तव में दिलचस्प है।