अमाया तोमन एप्पल में अपने कार्यकाल के दौरान, स्टीव जॉब्स अपनी अडिगता, कठोरता, पूर्णतावाद और कठोरता के लिए प्रसिद्ध हो गए, जिसे उन्होंने न केवल अपने अधीनस्थों और सहकर्मियों पर, बल्कि खुद पर भी लागू किया। हालाँकि, जनवरी 2009 में ऐसी परिस्थितियाँ सामने आईं जिन्होंने अजेय जॉब्स को भी रुकने और ब्रेक लेने के लिए मजबूर कर दिया।
जब बीमारी नहीं चुनती
कैंसर। एक आधुनिक समय का हौवा और एक अनोखी बीमारी जो अपने पीड़ितों के बीच स्थिति, लिंग या त्वचा के रंग के आधार पर भेदभाव नहीं करती है। यहां तक कि स्टीव जॉब्स भी इससे नहीं बच पाए और दुर्भाग्य से एक घातक बीमारी से उनकी लड़ाई लगभग एक सार्वजनिक मामला बन गई, खासकर बाद के चरण में। जॉब्स ने लंबे समय तक बीमारी के लक्षणों का विरोध किया और अपनी जिद और दृढ़ संकल्प के साथ इसके प्रभावों का सामना किया, लेकिन 2009 में एक ऐसा क्षण आया जब अदम्य दिखने वाले जॉब्स को भी "स्वास्थ्य अवकाश" लेना पड़ा और एप्पल छोड़ना पड़ा।
जॉब्स की बीमारी इस हद तक बिगड़ गई कि उनके लिए अपने काम के प्रति समर्पित रहना संभव नहीं रह गया। जॉब्स ने लंबे समय तक छोड़ने का विरोध किया, अपने स्वास्थ्य के विवरण को गुप्त रखा और जिज्ञासु पत्रकारों को देने से इनकार कर दिया, जिन्होंने अपने जीवन के हर विवरण के लिए संघर्ष किया। लेकिन अपने प्रस्थान के समय, उन्होंने स्वीकार किया कि उनकी स्वास्थ्य समस्याएं "जितना उन्होंने मूल रूप से सोचा था उससे कहीं अधिक जटिल" थीं।
जिस साल उन्होंने एप्पल छोड़ने का फैसला किया, जॉब्स को उनकी बीमारी के बारे में पांच साल पहले से ही पता था। विशिष्ट निदान को ध्यान में रखते हुए, अपेक्षाकृत सक्रिय जीवन शैली में बिताया गया इतना लंबा समय अनिवार्य रूप से एक चमत्कार था। अग्न्याशय के ट्यूमर विशेष रूप से आक्रामक होते हैं और केवल बहुत कम प्रतिशत मरीज ही पांच साल तक उनसे लड़ने में कामयाब होते हैं। इसके अलावा, जॉब्स ने शुरू में सर्जिकल और "रासायनिक" समाधानों के बजाय वैकल्पिक उपचार को प्राथमिकता दी। जब वह नौ महीने के बाद सर्जरी के लिए सहमत हुए, तो टिम कुक ने पहली बार एप्पल के प्रमुख के रूप में अस्थायी रूप से उनकी जगह ली।
2005 में कंपनी के शीर्ष पर लौटने पर, जॉब्स ने घोषणा की कि वह ठीक हो गए हैं - उन्होंने स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के मैदान में अपने प्रसिद्ध भाषण में भी इसका उल्लेख किया था।
हालाँकि, बाद के अधिकांश टैब्लॉइड शॉट्स, जो तेजी से पतले जॉब्स को दिखाते हैं, अन्यथा दावा करते हैं।
आसान इलाज
अगले वर्षों में, घातक बीमारी को रोकने के लिए क्लासिक और वैकल्पिक हस्तक्षेपों और प्रक्रियाओं की एक श्रृंखला से गुजरने के दौरान जॉब्स अपनी स्थिति के बारे में बिल्कुल चुप रहे। 2009 में, जॉब्स ने एक आधिकारिक बयान जारी किया जिसमें कहा गया था कि "हार्मोनल असंतुलन उन्हें उन प्रोटीनों से वंचित कर रहा है जो उनके शरीर को स्वस्थ रहने के लिए आवश्यक हैं", "परिष्कृत रक्त परीक्षणों ने इस निदान की पुष्टि की" और "इलाज अपेक्षाकृत आसान होगा"। हालाँकि, वास्तव में, जॉब्स को अन्य बातों के अलावा, इलाज देर से शुरू होने के कारण कई समस्याओं का सामना करना पड़ा। जनता ने जॉब्स के जीवन से यथासंभव अधिक विवरण की मांग की, गोपनीयता की उनकी इच्छा की आलोचना की, और कई लोगों ने सीधे तौर पर Apple पर गैर-पारदर्शिता और जनता को भ्रमित करने का आरोप भी लगाया।
फोटो गैलरी
14 जनवरी को, स्टीव जॉब्स ने एक खुले पत्र में स्वास्थ्य कारणों से Apple से अपने प्रस्थान की आधिकारिक घोषणा करने का निर्णय लिया:
टीम
मुझे यकीन है कि आप सभी ने पिछले सप्ताह मेरा पत्र देखा होगा जहां मैंने Apple समुदाय के साथ कुछ बहुत ही व्यक्तिगत बातें साझा की थीं। मेरे व्यक्तिगत स्वास्थ्य पर केंद्रित जिज्ञासा, दुर्भाग्य से जारी है और न केवल मेरे और मेरे परिवार के लिए, बल्कि Apple के सभी लोगों के लिए भी बहुत विचलित करने वाली है। इसके अलावा, पिछले सप्ताह में यह स्पष्ट हो गया है कि मेरी स्वास्थ्य समस्याएं जितना मैंने सोचा था उससे कहीं अधिक जटिल हैं। अपने स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करने और एप्पल के लोगों को असाधारण उत्पाद बनाने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देने के लिए, मैंने जून के अंत तक चिकित्सा अवकाश लेने का फैसला किया है।
मैंने टिम कुक को एप्पल के दैनिक कामकाज की जिम्मेदारी संभालने के लिए कहा है, और मुझे पता है कि वह और बाकी कार्यकारी प्रबंधन टीम बहुत अच्छा काम करेगी। सीईओ के रूप में, मेरी योजना अपने दूर रहने के दौरान प्रमुख रणनीतिक निर्णयों का हिस्सा बने रहने की है। बोर्ड इस योजना का पूर्ण समर्थन करता है।
मैं इस गर्मी में आप सभी से दोबारा मिलने का इंतजार कर रहा हूं।
स्टीव।
कुक के लिए कोई आसान काम नहीं
लाखों Apple प्रशंसकों की नज़र में, स्टीव जॉब्स अपूरणीय थे। लेकिन उन्होंने ही टिम कुक को अपना प्रतिनिधि चुना, जो इस बात का प्रमाण है कि उन्हें उन पर कितना भरोसा था। "टिम एप्पल चलाता है," एप्पल के ऑनलाइन स्टोर प्रबंधक माइकल जेन्स ने 2009 में कहा था, "और वह लंबे समय से एप्पल चला रहे हैं। स्टीव कंपनी का चेहरा हैं और उत्पाद विकास में शामिल हैं, लेकिन टिम ही वह व्यक्ति हैं जो इन सभी सुझावों को स्वीकार कर सकते हैं और उन्हें कंपनी के लिए बड़ी रकम में बदल सकते हैं,'' उन्होंने कहा।
उस समय Apple में, आपने संभवतः कुक और जॉब्स की तुलना में अधिक भिन्न जोड़े की तलाश व्यर्थ ही की होगी। माइकल जेन्स ने टिम कुक के बारे में कहा, "उनका विश्लेषणात्मक दिमाग अत्यधिक व्यवस्थित और कार्य-उन्मुख है।" लेकिन दोनों व्यक्ति स्पष्ट रूप से सेब उत्पादों के निरंतर सुधार, बहुत उच्च मानकों को स्थापित करने की क्षमता और विस्तार पर गहन ध्यान देने के जुनून से एकजुट थे, जिसे कुक ने 1998 में क्यूपर्टिनो कंपनी में शामिल होने के बाद से पहले ही प्रदर्शित कर दिया था। जॉब्स की तरह, कुक भी एक बड़े परफेक्शनिस्ट के रूप में सामने आते हैं, भले ही दोनों एक-दूसरे से बिल्कुल अलग थे।
आपके अनुसार जॉब्स और कुक के Apple प्रबंधन के बीच मुख्य अंतर क्या हैं? और आपको क्या लगता है कि अगर स्टीव जॉब्स अभी भी Apple के मुखिया होते तो Apple अपने उत्पादों के साथ आज कैसा दिखता?
विस्तार पर उस तरह का उन्मत्त जोर वर्तमान एप्पल में गायब है।