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वे दिन गए जब केवल एक ही व्यक्ति - करिश्माई स्टीव जॉब्स, जो लोगों को कुछ भी बेच सकता था - एप्पल के मुख्य भाषणों में दो घंटे तक भागता था। जॉब्स की मृत्यु के चार साल से भी कम समय के बाद, कैलिफ़ोर्नियाई कंपनी पहले से कहीं अधिक खुली और विविध है, और इसकी प्रस्तुतियाँ इसकी पुष्टि करती हैं। WWDC 2015 में, टिम कुक ने हमें कंपनी के शीर्ष प्रबंधन के बारे में और भी अधिक जानकारी दी।

जब आप 2007 का प्रसिद्ध कीनोट बजाते हैं जिसमें स्टीव जॉब्स ने पहला आईफोन पेश किया था, तो एक बात नोटिस करना आसान है: पूरी चीज़ एक आदमी द्वारा चलाई गई थी। लगभग डेढ़ घंटे लंबे प्रेजेंटेशन के दौरान स्टीव जॉब्स केवल कुछ मिनटों के लिए नहीं बोले, जब उन्होंने उस समय Google के प्रमुख एरिक श्मिट जैसे प्रमुख भागीदारों को जगह दी।

यदि हम कुछ वर्षों में तेजी से आगे बढ़ते हैं और हाल के समय की सबसे महत्वपूर्ण ऐप्पल घटनाओं को देखते हैं, तो हम उनमें से प्रत्येक में प्रबंधकों, इंजीनियरों और कंपनी के अन्य प्रतिनिधियों का एक पूरा समूह देखेंगे - उनमें से प्रत्येक यह दर्शाता है कि वे किस बारे में जानते हैं जैसे कुछ अन्य.

ऐसा क्यों है इसके कई कारण हैं। एक ओर, टिम कुक एक प्रतिभाशाली व्यक्ति की आभा वाला व्यक्ति नहीं है जो हजारों दर्शकों के सामने दो घंटे तक खड़ा रह सकता है और उन्हें मनोरंजक तरीके से दुनिया का सबसे उबाऊ उत्पाद भी बेच सकता है। इसके अलावा, शुरुआत में उन्हें खुद भी सार्वजनिक रूप से सामने आने में काफी परेशानी होती थी, लेकिन समय के साथ उनमें ऐंठन के प्रति आत्मविश्वास बढ़ गया और अब वह पूरे एप्पल शो के निदेशक बन गए हैं, उतने ही सटीक, जितने उस समय वह इस पद पर थे। परिचालन निदेशक का.

टिम कुक शुरूआती किकऑफ़ करते हैं, नए उत्पाद का परिचय देते हैं, और फिर माइक्रोफ़ोन किसी ऐसे व्यक्ति को सौंपते हैं जिसकी पूरे प्रोजेक्ट में महत्वपूर्ण हिस्सेदारी होती है। स्टीव जॉब्स ने हमेशा सारा ध्यान अपनी ओर खींचा, यह उनके उत्पाद थे, यह जॉब्स का ऐप्पल था। अब यह टिम कुक का ऐप्पल है, लेकिन परिणाम हजारों विशेषज्ञों की अत्यधिक विविध टीम द्वारा दिए जाते हैं, जो अक्सर क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ होते हैं।

बेशक, यह सब जॉब्स के तहत भी हुआ, वह खुद हर चीज के लिए वहां मौजूद नहीं हो सकते थे, लेकिन अंतर यह है कि ऐप्पल अब सार्वजनिक रूप से इस पर जोर देता है। टिम कुक महान टीमों के बारे में बात करते हैं, धीरे-धीरे कंपनी के सार्वजनिक रूप से ज्ञात निकटतम प्रबंधन के ठीक नीचे खड़े सबसे महत्वपूर्ण आंकड़ों का खुलासा करते हैं और कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ी संभावित विविधता पर जोर देने के साथ, उन लोगों के लिए पोडियम पर जगह देते हैं जिनके लिए यह सिर्फ हो सकता था। हाल तक एक पागलपन भरा सपना।

यदि कल का मुख्य भाषण दो या तीन साल पहले हुआ होता, तो हमने संभवतः केवल टिम कुक, क्रेग फेडेरिघी और एडी क्यू को देखा होता। ये तीनों नए OS हालाँकि, 9 में, यह अलग है। WWDC में, Apple से सीधे महिलाएं पहली बार दिखाई दीं, एक साथ दो, और क्यूपर्टिनो से कंपनी से जुड़े कुल आठ चेहरे। तुलना के लिए, पिछले सितंबर में, केवल चार प्रतिनिधि थे, WWDC 2 में पाँच थे, और दोनों मुख्य भाषण तुलनीय लंबाई के थे।

पिछले नौ महीनों में, जो iPhone 6 कीनोट के बाद से गुजरे हैं, कई महत्वपूर्ण चीजें हुई हैं जिन्होंने प्रवृत्ति में बदलाव का संकेत दिया है। टिम कुक ने मानवाधिकारों, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं और अल्पसंख्यकों के समर्थन के विषय पर और भी अधिक जोर से बात की, और उनकी पीआर टीम ने व्यवस्थित रूप से दुनिया के सामने अन्य महत्वपूर्ण ऐप्पल हस्तियों को पेश करना शुरू कर दिया, जिनके चेहरे हम अभी तक नहीं जानते थे, हालांकि उनके नये उत्पादों पर प्रभाव महत्वपूर्ण था।

इसलिए, यह केवल क्रेग फेडेरिघी ही नहीं था जिसने ओएस एक्स और आईओएस ऑपरेटिंग सिस्टम में समाचार प्रस्तुत किया था। साथ ही, एप्पल द्वारा अपने सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष को सारी बातें करने देना निश्चित रूप से गलत नहीं होगा। आख़िरकार, यह शायद इस समय टिम कुक का सबसे अच्छा वक्ता है। केवल अनुभवी मार्केटर फिल शिलर ही उनकी बराबरी कर सकते हैं।

अपने भाषण के दौरान, फेडेरिघी ने दो महिलाओं को मंच दिया, जो पहली नज़र में एक साधारण बात लग सकती है, लेकिन यह सचमुच एप्पल के लिए एक ऐतिहासिक मील का पत्थर था। कल तक, केवल एक महिला, कुछ महीने पहले क्रिस्टी टर्लिंगटन बर्न्स, उनके मुख्य व्याख्यान में दिखाई दी थी, जब उसने दिखाया था कि वह वॉच के साथ कैसे खेल करती है। लेकिन अब जो महिलाएं सीधे एप्पल के वरिष्ठ प्रबंधन से जुड़ी हैं, उन्होंने WWDC में बात की और टिम कुक ने दिखाया कि उनकी कंपनी में महिलाएं भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

हम निश्चिंत हो सकते हैं कि एप्पल पे में समाचार, जिसे इंटरनेट सेवाओं के उपाध्यक्ष जेनिफर बेली द्वारा प्रस्तुत किया गया था, फेडेरिघी या क्यू द्वारा आसानी से प्रस्तुत किया जा सकता है। नए समाचार ऐप के बारे में भी यही सच था, जिसका डेमो उत्पाद विपणन के उपाध्यक्ष सुसान प्रेस्कॉट ने किया था। टिम कुक के लिए, यह तथ्य बेहद महत्वपूर्ण था कि डेवलपर सम्मेलन में एक महिला तत्व भी दिखाई देगा। वह बाकी सभी के लिए एक उदाहरण स्थापित करती है और "टेक्नोलॉजी में अधिक महिलाओं के लिए" अपने मिशन को जारी रख सकती है।

और यह कि हम जो कुछ भी पाते हैं वह केवल कुक, क्यू, फेडेरिघी या शिलर के बारे में नहीं है एप्पल वेबसाइट पर और हाल की अधिकांश प्रस्तुतियों में किसका दबदबा रहा, यह कैलिफ़ोर्नियाई कंपनी ने Apple Music पेश करते समय साबित किया। नई संगीत सेवा सबसे पहले संगीत उद्योग के दिग्गज जिमी इओवाइन द्वारा प्रस्तुत की गई थी, जो बीट्स के अधिग्रहण के हिस्से के रूप में ऐप्पल में आए थे और यह अभी तक पूरी तरह से स्पष्ट नहीं था कि क्यूपर्टिनो में उनकी भूमिका क्या थी। अब यह स्पष्ट है - बीट्स म्यूज़िक की तरह, ऐप्पल म्यूज़िक को मुख्य रूप से उसका अनुसरण करना चाहिए। हालाँकि उनके और कुक के बीच एड्डी क्यू के रूप में एक मध्यवर्ती कड़ी अभी भी मौजूद है।

लोकप्रिय रैपर ड्रेक के बाद के आउटपुट से, जिन्होंने ऐप्पल म्यूज़िक के सामाजिक कार्य और अपने प्रशंसकों के साथ जुड़ने की नई संभावनाओं के बारे में बात की, हालांकि हर कोई पूरी तरह से बुद्धिमान नहीं था, लेकिन ऐप्पल कम परवाह नहीं कर सका। एक पूरी तरह से अज्ञात इंजीनियर द्वारा संगीत प्रशंसकों को गायक-प्रशंसक रिश्ते के बारे में कुछ बताने की बजाय, ऐसे प्रसिद्ध कलाकार के मुंह से निकले उन्हीं शब्दों का प्रभाव कहीं अधिक होता है। और Apple यह बात अच्छी तरह से जानता है।

उपरोक्त सभी के अलावा, केविन लिंच को भी इस वर्ष के WWDC में जगह दी गई, जो इस प्रकार निश्चित रूप से वॉच में ऑपरेटिंग सिस्टम के प्रवक्ता बन गए। फिल शिलर, जो अन्यथा आमतौर पर हार्डवेयर समाचार प्रस्तुत करते हैं, और सबसे ऊपर ट्रेंट रेज़नर ने वीडियो के माध्यम से जनता से बात की। ड्रेक जैसी क्षमता का एक और व्यक्तित्व, जो एप्पल में क्रिएटिव के रूप में काम करता है और नई संगीत सेवा में भी उसकी अच्छी खासी हिस्सेदारी है। यहां तक ​​कि संपूर्ण संगीत जगत पर उनका प्रभाव Apple को Spotify और अन्य प्रतिस्पर्धियों के साथ कड़ी लड़ाई में मदद कर सकता है।

हम निश्चित रूप से अन्य प्रस्तुतियों में भी एप्पल से जुड़े लोगों की बढ़ती विविधता की उम्मीद कर सकते हैं। Apple केवल टिम कुक के बारे में नहीं है, जो काफी सफलतापूर्वक इस धारणा को तोड़ने की कोशिश कर रहे हैं कि Apple स्टीव जॉब्स है और स्टीव जॉब्स Apple हैं, यानी कि पूरी कंपनी का प्रतीक एक ही व्यक्ति है। जनता को यह समझना चाहिए कि एप्पल में हर किसी के भीतर का अविनाशी और कठोर डीएनए मायने रखता है जो आगे की सफलता सुनिश्चित करेगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कंपनी का प्रबंधन कौन करता है। उदाहरण के लिए, एक महिला. उदाहरण के लिए, एंजेला अहरेंड्ट्स, जिनकी ऐप्पल में शामिल होने के बाद पहली सार्वजनिक उपस्थिति शायद केवल समय की बात है।

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