माइकल ज़दान्स्की माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ स्टीव बाल्मर ने आज घोषणा की कि वह एक साल के भीतर पद छोड़ देंगे; अपना उत्तराधिकारी चुने जाने के बाद वह आधिकारिक तौर पर पद छोड़ देंगे। उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट टीम को एक खुले पत्र में अपने प्रस्थान की घोषणा की, जिसमें उन्होंने यह भी बताया कि वह कंपनी के भविष्य की कल्पना कैसे करते हैं।
स्टीव बाल्मर ने 2000 में सीईओ की भूमिका संभाली जब संस्थापक बिल गेट्स शीर्ष पद से हट गए। वह 1980 में ही माइक्रोसॉफ्ट से जुड़ गए और हमेशा कार्यकारी टीम का हिस्सा रहे। सीईओ के रूप में उनके कार्यकाल के दौरान, स्टीव बाल्मर के साथ कंपनी ने कई सफलताओं का अनुभव किया, उदाहरण के लिए लोकप्रिय विंडोज एक्सपी और बाद में विंडोज 7 की रिलीज के साथ। एक्सबॉक्स गेम कंसोल, जिसका तीसरा संस्करण हम इस वर्ष देखेंगे, को भी एक माना जाना चाहिए। महान सफलता।
हालाँकि, बाल्मर के शासनकाल के दौरान कंपनी द्वारा की गई गलतियाँ भी ध्यान देने योग्य थीं। Zune म्यूजिक प्लेयर्स के साथ iPod के साथ प्रतिस्पर्धा करने के असफल प्रयास से शुरुआत, स्मार्टफोन में नए चलन की देर से प्रतिक्रिया, जब 2007 में स्टीव बाल्मर ने नए पेश किए गए iPhone पर खुलकर हँसा। उस समय, माइक्रोसॉफ्ट ने एक नया मोबाइल सिस्टम पेश करने के लिए बहुत लंबा इंतजार किया था, और आज यह लगभग 5% की हिस्सेदारी के साथ तीसरे स्थान पर है। आईपैड पेश करने और उसके बाद टैबलेट को लोकप्रिय बनाने में माइक्रोसॉफ्ट को भी झिझक हुई, जब पिछले साल की दूसरी छमाही में ही इसका जवाब सामने आया। नवीनतम विंडोज़ 8 और आरटी को भी बहुत गुनगुना स्वागत मिला है।
सीईओ पद के नए उत्तराधिकारी का चयन जॉन थॉम्पसन की अध्यक्षता में एक विशेष आयोग द्वारा किया जाएगा और इसमें संस्थापक बिल गेट्स भी शामिल होंगे। कंपनी नए कार्यकारी निदेशक की खोज में भी मदद करेगी Heidrick और संघर्ष, जो कार्यकारी खोज में माहिर है। बाहरी और आंतरिक स्टाफ दोनों पर विचार किया जाएगा।
हाल के वर्षों में, स्टीव बाल्मर को जनता और शेयरधारकों द्वारा माइक्रोसॉफ्ट पर एक दबाव के रूप में देखा गया है। आज की घोषणा के जवाब में कंपनी के शेयरों में 7 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई, जो कुछ संकेत भी दे सकता है। घोषणा से एक महीने पहले, बाल्मर ने कंपनी के पदानुक्रम को भी पूरी तरह से पुनर्गठित किया, जहां उन्होंने एक डिविजनल मॉडल से एक कार्यात्मक मॉडल पर स्विच किया, जिसका उपयोग उदाहरण के लिए ऐप्पल द्वारा भी किया जाता है। एक अन्य शीर्ष कार्यकारी, विंडोज़ प्रमुख स्टीवन सिनोफ़्स्की ने भी पिछले साल माइक्रोसॉफ्ट छोड़ दिया था।
आप पूरा खुला पत्र नीचे पढ़ सकते हैं:
मैं आपको यह बताने के लिए लिख रहा हूं कि उत्तराधिकारी चुने जाने के बाद मैं अगले 12 महीनों के भीतर माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ का पद छोड़ दूंगा। इस तरह के बदलाव के लिए कभी भी अच्छा समय नहीं होता, लेकिन अब सही समय है। मूल रूप से मेरा इरादा उन उपकरणों और सेवाओं में हमारे परिवर्तन के बीच में अपने प्रस्थान का था, जिन पर कंपनी ध्यान केंद्रित करती है ताकि ग्राहकों को वे चीजें करने में मदद मिल सके जो उनके लिए सबसे ज्यादा मायने रखती हैं। इस नई दिशा को जारी रखने के लिए हमें एक दीर्घकालिक कार्यकारी निदेशक की आवश्यकता है। आप प्रेस विज्ञप्ति को माइक्रोसॉफ्ट प्रेस सेंटर में पढ़ सकते हैं।
इस समय, Microsoft एक महत्वपूर्ण परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है। हमारी नेतृत्व टीम अद्भुत है. हमने जो रणनीति बनाई है वह प्रथम श्रेणी की है। हमारा नया संगठन, जो कार्य और इंजीनियरिंग के क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है, भविष्य के अवसरों और चुनौतियों के लिए उपयुक्त है।
माइक्रोसॉफ्ट एक अद्भुत जगह है. मुझे यह कंपनी पसंद है. मुझे यह पसंद है कि कैसे हम कंप्यूटिंग और पर्सनल कंप्यूटर का आविष्कार और लोकप्रिय बनाने में सक्षम हुए। मुझे हमारे द्वारा लिए गए सबसे बड़े और साहसिक निर्णय पसंद हैं। मुझे हमारे लोग, उनकी प्रतिभा और उनकी बुद्धि सहित उनकी क्षमताओं को स्वीकार करने और उनका उपयोग करने की इच्छा पसंद है। मुझे पसंद है कि हम कैसे सफल होने और दुनिया को एक साथ बदलने के लिए अन्य कंपनियों के साथ काम करने की कल्पना करते हैं। मुझे हमारे ग्राहकों का व्यापक स्पेक्ट्रम पसंद है, नियमित ग्राहकों से लेकर व्यवसायों तक, उद्योगों, देशों और सभी उम्र और पृष्ठभूमि के लोगों तक।
हमने जो हासिल किया है उस पर मुझे गर्व है।' जब से मैंने माइक्रोसॉफ्ट में शुरुआत की है तब से हम $7,5 मिलियन से बढ़कर लगभग $78 बिलियन हो गए हैं, और हमारे कर्मचारी 30 से बढ़कर लगभग 100 हो गए हैं, मुझे हमारी सफलता में निभाई गई भूमिका के बारे में अच्छा लगता है, और मैं मानसिक रूप से 000% हूं। प्रतिबद्ध। हमारे पास एक अरब से अधिक उपयोगकर्ता हैं और हमने अपने शेयरधारकों के लिए महत्वपूर्ण लाभ कमाया है। हमने इतिहास में वस्तुतः किसी भी अन्य कंपनी की तुलना में शेयरधारकों को अधिक लाभ और रिटर्न प्रदान किया है।
हम दुनिया की मदद करने के अपने मिशन को लेकर उत्साहित हैं और मुझे अपने सफल भविष्य पर विश्वास है। मैं माइक्रोसॉफ्ट में अपनी हिस्सेदारी को महत्व देता हूं और माइक्रोसॉफ्ट के सबसे बड़े मालिकों में से एक बने रहने की आशा करता हूं।
यह मेरे लिए आसान मामला नहीं है, भावनात्मक दृष्टिकोण से भी नहीं। मैं जिस कंपनी से प्यार करता हूँ उसके सर्वोत्तम हित में यह कदम उठा रहा हूँ; मेरे परिवार और करीबी दोस्तों के अलावा, यह वह चीज है जो मेरे लिए सबसे ज्यादा मायने रखती है।
माइक्रोसॉफ्ट के सबसे अच्छे दिन आने वाले हैं। जानें कि आप उद्योग की सर्वश्रेष्ठ टीम का हिस्सा हैं और आपके पास सही प्रौद्योगिकी संपत्ति है। हमें इस परिवर्तन के दौरान डगमगाना नहीं चाहिए और हम ऐसा नहीं करेंगे। मैं इसे संभव बनाने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा हूं, और मुझे पता है कि मैं ऐसा करने के लिए आप सभी पर भरोसा कर सकता हूं। आइए हम खुद पर गर्व करें।
स्टीव
बधाई हो माइक्रोसॉफ्ट
जैसा कि बिल गेट्स के युग में था, वैसे ही बाल्मर के युग में, माइक्रोसॉफ्ट ने ऐसे उत्पाद पेश किए जो अच्छे थे और लोगों को पसंद आए, और ऐसे उत्पाद जो इतने अच्छे नहीं थे और लोगों को पसंद नहीं आए। यह सच है कि बाल्मर ने महत्वपूर्ण तकनीकी प्रगति पर ध्यान नहीं दिया और फिर देरी से उन्हें पकड़ लिया, लेकिन मुझे कहना होगा कि, देर से ही सही, वह धीरे-धीरे प्रतिस्पर्धी उत्पादों की बराबरी कर रहे हैं। बस उसे थोड़ा अधिक समय लगने वाला है। लेकिन मैं विषयांतर कर रहा हूं... मैं जो कहना चाहता था वह यह है कि यदि वे किसी बाहरी व्यक्ति की तलाश करने का निर्णय लेते हैं, कोई ऐसा व्यक्ति जो कंपनी के साथ विकसित नहीं हुआ है, जिसने इसकी सफलताओं और असफलताओं का अनुभव नहीं किया है, तो बाल्मर को वहीं रहने दें। कंपनी में बाहर से आने वाला कोई भी व्यक्ति उतनी निष्ठा से इसकी देखभाल नहीं करेगा, जितनी कोई व्यक्ति जिसने अपने आधे जीवन तक इसमें काम किया हो।