अमाया तोमन इस हफ्ते मीडिया में थोड़ी चौंकाने वाली खबर सामने आई कि रिटेल की प्रमुख एंजेला अहरेंड्ट्स निश्चित रूप से इस साल अप्रैल में एप्पल छोड़ रही हैं। उनके पद पर डिएड्रे ओ'ब्रायन का स्थान लिया जाएगा। वास्तव में एप्पल के संबंध में इसकी छिटपुट चर्चा ही हुई थी। तो आइए ओ'ब्रायन का परिचय दें और उनके अब तक के करियर का सारांश प्रस्तुत करें।
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डैन प्राज़क हालाँकि एंजेला अहरेंड्ट्स आधिकारिक तौर पर अप्रैल तक अपने पद पर बनी रहेंगी, डिएड्रे को पहले ही खुदरा और मानव संसाधन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष की नई भूमिका दी गई है। इस पद को स्वीकार करके, वह तुरंत एप्पल की सर्वोच्च रैंकिंग वाली महिला अधिकारियों में से एक बन गईं। वह ऑनलाइन और खुदरा बिक्री और लगभग 70 कर्मचारियों के प्रभारी होंगे।
ऐसा कुछ भी नहीं है जिसका उन्हें पहले अनुभव नहीं था - मानव संसाधन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में उनकी पिछली भूमिका में, वह क्यूपर्टिनो कंपनी के 120 कर्मचारियों की प्रभारी थीं। उन्हें जुलाई 2017 में इस पद पर पदोन्नत किया गया था। टिम कुक ने डिर्ड्रे को ऐसे व्यक्ति के रूप में वर्णित किया जो ग्राहकों के लिए नए उत्पाद लाने के लिए संचालन, बिक्री, विपणन और वित्त टीमों को एक साथ लाया।
1998 में, जब टिम कुक एप्पल में शामिल हुए, तो डिएड्रे पहले ही दस साल तक यहां काम कर चुके थे। मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी से ऑपरेशंस मैनेजमेंट में डिग्री और सैन जोस स्टेट यूनिवर्सिटी से मास्टर डिग्री हासिल करने के तुरंत बाद वह कंपनी में शामिल हो गईं। ऐसा माना जाता है कि डिएड्रे ओ'ब्रायन ने एप्पल में शामिल होने से पहले आईबीएम में काम किया था। लिंक्डइन पर सार्वजनिक प्रोफ़ाइल की अनुपस्थिति के कारण, इस धारणा की XNUMX% पुष्टि या खंडन करना मुश्किल है, लेकिन यह अधिक संभावना है कि उनकी पहली नौकरी ऐप्पल में थी, जहां उन्होंने मैकिंटोश एसई के उत्पादन की देखरेख की।
इसका मतलब यह है कि वह उस समय भी एप्पल में बनी रहीं जब कंपनी की स्थिति बिल्कुल अनुकूल नहीं थी। जब उनसे पूछा गया कि ऐसा क्यों है, तो उन्होंने जवाब दिया कि ये कठिनाइयाँ ही थीं जिन्होंने उन्हें कंपनी में बनाए रखा। "मैं रुका क्योंकि मुझे एहसास हुआ कि मैं यहाँ कितना कुछ सीख रहा हूँ," उन्होंने 2016 में ईस्ट बे टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में कहा। "हमें वास्तव में जटिल स्थिति का सामना करना पड़ा। मैंने एक अच्छा कौशल हासिल कर लिया।'
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फॉर्च्यून पत्रिका के अनुसार, टिम कुक ने उत्पाद की मांग का पूर्वानुमान लगाने के लिए, उदाहरण के लिए, डिर्ड्रे पर भरोसा किया, जिससे ऐप्पल को अपनी इन्वेंट्री को बेहतर और अधिक कुशलता से प्रबंधित करने की अनुमति मिली। डिएड्रे जो भविष्यवाणियाँ करने में सक्षम थे, उन्होंने Apple को नए उपकरणों के उत्पादन और प्रतिस्पर्धा के खिलाफ लड़ाई में मदद की। संचालन में अपनी पृष्ठभूमि के साथ, डिएड्रे बिक्री डेटा में सही जानकारी हासिल करने में भी सक्षम है। जॉब्स और कुक दोनों के नेतृत्व में एप्पल में बिताए गए दशक भी उनके पेशेवर पक्ष में हैं।
अन्य बातों के अलावा, वह पिछले 20 वर्षों में Apple के प्रत्येक प्रमुख उत्पाद लॉन्च में भी सक्रिय रूप से शामिल रही हैं। मानव संसाधन विभाग में शामिल होने से पहले, वह वैश्विक संचालन और बिक्री की प्रभारी थीं, 2016 में उन्होंने आपूर्ति श्रृंखला संचालन के लिए उपाध्यक्ष का पद संभाला था। सभी संकेत यह हैं कि ओ'ब्रायन ने स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद से एप्पल के बाहर काम नहीं किया है। इसलिए वह कंपनी की संस्कृति से पूरी तरह से जुड़ गई है और यह माना जा सकता है कि वह अपनी नई भूमिका जिम्मेदारी से और बिना किसी समस्या के निभाएगी।
स्रोत: AppleInsider
