डैन प्राज़क आज दोपहर, एक रिपोर्ट वेब पर आई कि हाई स्कूल इंटर्न को फॉक्सकॉन की फ़ैक्टरियों में अवैध रूप से नियोजित किया गया था, विशेष रूप से उन लाइनों पर जहां नए iPhone X को असेंबल किया जा रहा था (और अभी भी है)। यह जानकारी अमेरिकी अखबार फाइनेंशियल टाइम्स से आई है, जिसे एप्पल की ओर से आधिकारिक बयान भी मिला है। उसने इस खबर की पुष्टि की और कुछ अतिरिक्त जानकारी जोड़ी। हालाँकि, Apple के प्रतिनिधियों के अनुसार, यह कोई गैरकानूनी कार्य नहीं था।
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डेविड हनक मूल रिपोर्ट में कहा गया है कि इन प्रशिक्षुओं ने मूल रूप से कारखाने में काम करने के लिए निर्धारित घंटों से अधिक काम किया। यहां तीन महीने के अनुभव कार्यक्रम के तहत सीखने के लिए तीन हजार से अधिक छात्र आए थे।
छह छात्रों ने फाइनेंशियल टाइम्स को बताया कि वे चीनी शहर झेंग्झौ की एक फैक्ट्री में iPhone X असेंबली लाइन पर नियमित रूप से प्रतिदिन ग्यारह घंटे काम करते हैं। यह प्रथा चीनी कानून के तहत अवैध है। ये छह लगभग तीन हजार छात्रों में से थे जो सितंबर के दौरान एक विशेष इंटर्नशिप से गुजरे थे। 17 से 19 वर्ष के छात्रों को बताया गया कि स्नातक होने के लिए यह एक मानक प्रक्रिया है जिससे उन्हें गुजरना होगा।
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छात्रों में से एक ने एक पंक्ति में यह बात स्वीकार की एक दिन में 1 iPhone X. इस इंटर्नशिप के दौरान अनुपस्थिति बर्दाश्त नहीं की गई। कथित तौर पर स्कूल द्वारा ही छात्रों को इस काम में धकेला जाता था और इस तरह जो लोग इस क्षेत्र में बिल्कुल भी काम नहीं करना चाहते थे वे इंटर्नशिप में शामिल हो गए और इस तरह का काम उनके अध्ययन के क्षेत्र से पूरी तरह बाहर था। इस खोज की बाद में Apple द्वारा पुष्टि की गई।
नियंत्रण ऑडिट के दौरान, यह पाया गया कि छात्र/प्रशिक्षु भी iPhone X के उत्पादन में शामिल थे। हालाँकि, हमें यह बताना चाहिए कि यह उनकी ओर से एक स्वैच्छिक विकल्प था, किसी को भी काम करने के लिए मजबूर नहीं किया गया था। सभी को उनके काम के लिए भुगतान मिला। हालाँकि, किसी को भी इन छात्रों को ओवरटाइम काम करने की अनुमति नहीं देनी चाहिए थी।
चीन में छात्रों के लिए कानूनी प्रति घंटा सीमा 40 घंटे प्रति सप्ताह है। 11-घंटे की शिफ्ट के साथ, यह गणना करना बहुत आसान है कि छात्रों को कितना अधिक काम करना पड़ा। Apple यह जाँचने के लिए पारंपरिक ऑडिट करता है कि उसके आपूर्तिकर्ता स्थानीय कानूनों के अनुसार बुनियादी अधिकारों और सिद्धांतों का अनुपालन करते हैं या नहीं। जैसा कि प्रतीत होता है, ऐसे नियंत्रण बहुत प्रभावी नहीं हैं। यह निश्चित रूप से इस तरह का पहला मामला नहीं है और शायद किसी को भी इस बारे में कोई भ्रम नहीं है कि यह चीन में कैसे काम करता है।
स्रोत: 9to5mac
