टॉमस क्लेबेक मुख्य पृष्ठ के नीचे Apple.com वह प्रकट हुआ नया खंड. इसमें मैकबुक का निरीक्षण करते हुए एक सुरक्षात्मक सूट में एक चीनी कर्मचारी की छवि अंकित है, जिसका शीर्षक है "आपूर्तिकर्ता जिम्मेदारी, हमारी प्रगति देखें।" खंड की सामग्री को कई भागों में विभाजित किया गया है, जो सभी एप्पल के आपूर्तिकर्ता कार्यस्थलों की स्थितियों से संबंधित हैं।
वेबसाइट के अलावा, 2015 के लिए आपूर्तिकर्ताओं की कार्य स्थितियों पर पूरी रिपोर्ट भी उपलब्ध है पीडीएफ के रूप में. यह बताता है कि Apple ने किन समस्याओं पर ध्यान केंद्रित किया और उन्होंने उन्हें कैसे हल किया। मुख्य बिंदु हैं: बाल श्रम और जबरन श्रम को खत्म करना, प्रति सप्ताह 60 घंटे से अधिक काम नहीं करना, खनिज निष्कर्षण में सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करना, कर्मचारियों की शिक्षा का समर्थन करना, कुशल उत्पादन और प्रसंस्करण और कचरे का पुनर्चक्रण, और कार्यस्थल सुरक्षा और पर्याप्त प्रशिक्षण सुनिश्चित करना। अनुपालन।
Apple ने मुख्य रूप से ऑडिट के माध्यम से अपने आपूर्तिकर्ताओं के साथ इन पहलों को बढ़ावा दिया। उन्होंने 2015 में इनमें से कुल 640 को अंजाम दिया, जो पिछले वर्ष की तुलना में सात अधिक है। वह पहली बार कई उपकरणों का निरीक्षण कर रहे थे।
निरीक्षणों में कार्यस्थल की स्थितियों का विश्लेषण और कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार शामिल थे, जो कम उम्र के श्रमिकों की खोज, जबरन श्रम, दस्तावेजों के मिथ्याकरण, खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों और महत्वपूर्ण पर्यावरणीय खतरों पर केंद्रित थे। ऑडिट में भाग लेने के लिए आपूर्तिकर्ताओं द्वारा कर्मचारियों को संभावित दंड का पता लगाने के उद्देश्य से कर्मचारियों के साथ 25 बार-बार साक्षात्कार भी आयोजित किए गए।
यदि आपूर्तिकर्ता Apple के स्पष्ट रूप से बताए गए को पूरा नहीं करते हैं स्थितियाँ, Apple उन्हें पूरा करने में सहायता करने, या आपूर्तिकर्ता को अपनी आपूर्ति श्रृंखला से बाहर करने को तैयार था। Apple की रिपोर्ट में निर्दिष्ट शर्तों के संबंध में ऑडिट के परिणामों वाली तालिकाओं के अलावा, उनके विशिष्ट गैर-अनुपालन और समाधानों के उदाहरण भी शामिल हैं। 2015 में, Apple ने आपूर्तिकर्ताओं के बीच बाल श्रम के तीन मामलों की खोज की, ये सभी एक आपूर्तिकर्ता पर थे जिसका पहली बार ऑडिट किया जा रहा था। पिछले साल छह अलग-अलग जगहों पर बाल श्रम का पता चला था।
जिन कर्मचारियों को एक पद की पेशकश करने की आवश्यकता थी, आपूर्तिकर्ताओं ने 4,7 में $111,7 मिलियन (2015 मिलियन क्राउन) और 25,6 से $608 मिलियन (2008 मिलियन क्राउन) का भुगतान किया। काम के घंटों पर नज़र रखने के लिए साप्ताहिक रिपोर्ट और टूल की मदद से, ऐप्पल ने 97 सुनिश्चित करने में मदद की कार्य घंटों के नियमों का % अनुपालन। पूरे वर्ष के लिए सभी आपूर्तिकर्ताओं का औसत कार्य सप्ताह 55 घंटे था।
खनिज निष्कर्षण के संबंध में, ऐप्पल इंडोनेशिया में टिन खदानों के उदाहरण का उल्लेख करता है, जहां कैलिफ़ोर्नियाई फर्म ने टिन वर्किंग ग्रुप के साथ मिलकर कार्यस्थल सुरक्षा और पर्यावरणीय व्यवहार की जांच का आयोजन किया था। परिणामस्वरूप, दोनों में उल्लेखनीय सुधार के लिए पाँच-वर्षीय कार्यक्रम को परिभाषित किया गया। ऐप्पल ने अपनी आपूर्ति श्रृंखला में सभी स्मेल्टरों और रिफाइनरियों से यह आश्वासन भी प्राप्त किया है कि आपूर्तिकर्ता सशस्त्र संघर्ष को वित्तपोषित नहीं करेंगे। मुख्य परिचालन अधिकारी जेफ विलियम्स ने कहा कि इसमें 35 आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध रद्द करना शामिल है।
कामकाजी परिस्थितियों और मानवाधिकारों की श्रेणी में, ऐप्पल के आपूर्तिकर्ता ज्यादातर इसकी शर्तों को अस्सी से नब्बे प्रतिशत तक पूरा करते हैं, जैसे कि भेदभाव, शारीरिक और मनोवैज्ञानिक दुर्व्यवहार, जबरन श्रम आदि का उन्मूलन। एकमात्र बिंदु जिसकी पूर्ति नीचे थी 70 प्रतिशत वेतन और कर्मचारी लाभ था।
शर्तों की लगभग अस्सी प्रतिशत पूर्ति पर्यावरण के प्रति जिम्मेदार दृष्टिकोण से संबंधित बिंदुओं से भी होती है, जैसे अपशिष्ट और अपशिष्ट जल का सुरक्षित उपचार, प्रदूषण की रोकथाम और अत्यधिक शोर का उन्मूलन। कम 65 प्रतिशत और 68 प्रतिशत शर्तों की पूर्ति के बाद पर्यावरणीय परमिट और खतरनाक सामग्रियों की हैंडलिंग हासिल की गई।
हालाँकि, ग्रीनपीस ने रिपोर्ट के जारी होने पर टिप्पणी करते हुए कहा: "एप्पल की नवीनतम आपूर्तिकर्ता जिम्मेदारी रिपोर्ट निश्चित रूप से इस बात की ओर इशारा करती है कि एप्पल अपनी आपूर्ति श्रृंखला में सुधार को कितना महत्व देता है, लेकिन इस वर्ष की रिपोर्ट में चल रही समस्याओं और उन तरीकों के बारे में विवरण का अभाव है, जिनसे वह ऐसा करने का इरादा रखता है। उन्हें संबोधित करें।"
ग्रीनवर्क ने मुख्य रूप से कार्बन फ़ुटप्रिंट के कारण रिपोर्ट की आलोचना की, जो कि आपूर्तिकर्ताओं की ओर से 70% है। एप्पल ने रिपोर्ट में केवल इतना लिखा है कि 2015 में उसके आपूर्तिकर्ताओं के यहां कार्बन उत्सर्जन 13 टन कम हुआ था और 800 तक चीन में 2020 मिलियन टन कम होना चाहिए।
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