डेविड हनक कल दोपहर, Apple के नए मुख्यालय, जिसे Apple पार्क कहा जाता है, पर काम पिछले 30 दिनों में कैसे आगे बढ़ा है, इसकी एक पारंपरिक मासिक रिपोर्ट YouTube पर दिखाई दी। आप नीचे वीडियो देख सकते हैं, यहां इसके कंटेंट पर ज्यादा चर्चा करने का कोई मतलब नहीं है, क्योंकि इसे हर कोई अपने लिए देख सकता है। फिलहाल, पूरा परिसर पूरा होने वाला है और, निर्माण और जमीनी कार्यों के हिस्से के रूप में, यह मूल रूप से पहले से ही समाप्त हो रहा है। कर्मचारियों के छोटे समूहों ने पहले ही स्थानांतरण शुरू कर दिया है और बाकी को वर्ष के अंत से पहले स्थानांतरित हो जाना चाहिए। इसके बाद इसे अंतिम रूप से किया जाना चाहिए. हालाँकि, क्या यह महापापपूर्ण परियोजना सफल है, या यह केवल उन सपनों की पूर्ति है जो इसमें शामिल सभी लोगों द्वारा साझा किए जाने से बहुत दूर हैं?
निर्माण कार्य की समाप्ति और उसके बाद कर्मियों और सामग्री के स्थानांतरण को पूरी परियोजना के सफल समापन का प्रतीक माना जाना चाहिए, जिसका जीवन छह साल पहले शुरू हुआ था। हालाँकि, यह बहुत संभव है कि ऐसा सुखद अंत दोबारा नहीं होगा। इतिहास की सबसे आधुनिक और प्रगतिशील इमारतों में से एक को पूरा करने का उत्साह बहुत जल्दी फीका पड़ सकता है। जैसा कि हाल के सप्ताहों में स्पष्ट हो गया है, हर कोई अपनी नई (कार्यशील) मातृभूमि के लिए सामान्य उत्साह साझा नहीं करता है।
योजना के दौरान कर्मचारियों की सुविधा के बारे में स्पष्ट रूप से सोचा गया था। फिटनेस सेंटर, स्विमिंग पूल, विश्राम क्षेत्र, रेस्तरां से लेकर पैदल चलने और ध्यान के लिए पार्क तक, संबंधित इमारतों के पूरे समूह को और कैसे समझाया जाए। हालाँकि, जिस बात पर अच्छी तरह से विचार नहीं किया गया वह थी कार्यालय स्थलों का डिज़ाइन। कई Apple कर्मचारियों ने यह बता दिया है कि वे तथाकथित खुले स्थान वाले क्षेत्रों में नहीं जाना चाहते हैं और इसमें आश्चर्यचकित होने की कोई बात नहीं है।
यह विचार कागज़ पर आशाजनक लगता है। खुले कार्यालय संचार, विचारों के आदान-प्रदान को प्रोत्साहित करेंगे और बेहतर टीम भावना का निर्माण करेंगे। हालाँकि, व्यवहार में, यह अक्सर मामला नहीं होता है, और खुली जगह नकारात्मक प्रतिक्रियाओं का एक स्रोत होती है जो अंततः कार्यस्थल पर माहौल में गिरावट का कारण बनती है। कुछ लोगों को इस प्रकार की व्यवस्था पसंद आती है, कुछ को नहीं। समस्या यह है कि अधिकांश कर्मचारियों को इन स्थानों पर काम करना चाहिए। अलग-अलग कार्यालय केवल वरिष्ठ प्रबंधन और प्रबंधन के लिए उपलब्ध होंगे, जो खुले स्थान वाले कार्यालयों से दूर होंगे।
इसलिए, एक विचित्र स्थिति उत्पन्न हुई, जब नवनिर्मित मुख्यालय से कुछ टीमें अलग हो गईं और या तो मौजूदा मुख्यालय की इमारत में ही बनी रहीं और रहेंगी, या उन्होंने अपने लिए अपने स्वयं के छोटे परिसर का दावा किया, जिसमें वे एक के रूप में काम करेंगे। अन्य कर्मचारियों से परेशान हुए बिना टीम। ऐसा कहा जाता है कि इस दृष्टिकोण को, उदाहरण के लिए, एक्स मोबाइल प्रोसेसर आर्किटेक्चर के प्रभारी टीम द्वारा चुना गया था।
आने वाले महीनों में यह देखना बेहद दिलचस्प होगा कि एप्पल पार्क को लेकर क्या प्रतिक्रियाएँ सामने आती हैं। यह पहले से ही स्पष्ट है कि परिसर के बावजूद, हर कोई नई इमारत को लेकर उत्साहित नहीं है। अंतरिक्ष कार्यालय खोलने से आपका क्या संबंध है? क्या आप इस माहौल में काम कर सकते हैं, या क्या आपको काम करने के लिए अपनी गोपनीयता और मन की शांति की आवश्यकता है? टिप्पणियों में हमारे साथ साझा करें।
"मुझे लगता है कि विलय एक बड़ी गलती होगी। इसके विपरीत, हम Jablíčkára के मूल विचार को संरक्षित करने का प्रयास करेंगे, यानी विषयों को गहराई से देखेंगे। वेबसाइट पर कोई अटकल या समान चीजें नहीं दिखनी चाहिए, बल्कि पूरी तरह से सत्यापित तथ्य, राय, विश्लेषण या, उदाहरण के लिए, समीक्षाएँ होनी चाहिए," ज़ेवरेल कहते हैं।
और वास्तव में आपको क्या पसंद नहीं है? लेख में सभी जानकारी स्रोतों द्वारा समर्थित है, इसलिए यह मनगढ़ंत नहीं है। बाकी लेखक के अपने विचार हैं :)
जब मैंने लेख पढ़ना शुरू किया, तो मुझे आश्चर्य हुआ कि क्या यह किसी चीज़ में गलती खोजने के बारे में था, लेकिन जब मुझे पता चला कि यह तथाकथित खुले स्थान कार्यालयों के लिए कुछ लोगों के प्रतिरोध के बारे में था, तो मुझे सहमत होना पड़ा। मैंने कभी भी खुले स्थान वाले कार्यालय में काम नहीं किया है, शुक्र है - यह हमेशा कुछ लोगों के साथ कार्यालय रहा है जिनसे मेरी मुलाकात होती है - लेकिन मैंने कभी भी ऐसे कार्यालय में जाने में सहज महसूस नहीं किया है। इसके अलावा, खुली जगह में कम प्रदर्शन की घटना पर बहुत ही समझदारी से चर्चा की गई है और उत्कृष्ट पुस्तक डीप वर्क में समझाया गया है (मैं इसे उन लोगों को सुझाता हूं जो मूल्यवान काम करना पसंद करते हैं और स्वास्थ्य और कल्याण बनाए रखना चाहते हैं)। मैं एप्पल को एक नवोन्मेषी कंपनी के रूप में कैसे देखता हूं, यह "घोंसला बनाना" हो सकता है।
यदि ओएस को समझदारी से डिज़ाइन किया गया है, तो यह कोई समस्या नहीं है। मैं एक में काम करता हूं और ट्रैक नहीं रख सकता। इसके विपरीत, अब कोई शोर नहीं, कोई आपके काम में बाधा नहीं डालेगा। जिस किसी के साथ आपको काम करना है वह पहुंच के भीतर है और आप उनके साथ अलग-अलग कार्यालयों में जाने की तुलना में अधिक आराम से संवाद कर सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि ओएस ध्वनिकी और स्थानों के लेआउट के दृष्टिकोण से अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया हो। इसके अलावा "फोन बूथ" भी महत्वपूर्ण हैं, जहां लोग अपने सहकर्मियों को परेशान किए बिना फोन कॉल कर सकते हैं। हमारे पास ध्वनिरोधी ऐसे कई छोटे कमरे हैं, जहां लोग फोन कॉल कर सकते हैं या सहकर्मियों के साथ सूक्ष्म बैठकें कर सकते हैं।
इसलिए शुरू में मैं ओएस से डरता था, लेकिन आज मैं इसे नहीं बदलूंगा। लेकिन बहुत कुछ इसकी गुणवत्ता पर निर्भर करता है.
ओएस मेरे लिए बहुत अच्छा है, क्योंकि सही व्यवस्था के साथ आप कहीं भी बैठ सकते हैं और मुझे इस तथ्य से परेशान होने की ज़रूरत नहीं है कि मेरे सहकर्मी को हर समय हवादार रहना पसंद है और मैं बस ठंड और इसी तरह के चुटकुले सुनता रहता हूं।